Ergonomic là gì?

Thuật ngữ Ergonomic ra đời và được sử dụng lần đầu trong bài viết “Đề cương về Công Thái Học – The Outline of Ergonomics” của nhà khoa học Ba Lan, Wojciech Jastrzębowski. Hywel Murrel, một nhà tâm lý học người Anh, đã tiếp tục phát triển Ergonomic trong nghiên cứu của mình để ứng dụng vào chiến tranh Thế giới thứ II.

Công thái học (Ergonomic) là một ngành khoa học nghiên cứu mối quan hệ giữa con người và môi trường làm việc của họ. Mục tiêu của Ergonomic là tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả và giảm thiểu các rủi ro có thể xảy ra trong quá trình làm việc.

Nguyên tắc đánh giá Ergonomic

• Ergonomic được áp dụng trong tất cả các cơ sở lao động bao gồm các khối kinh doanh, văn phòng và cơ sở sản xuất.
• Ergonomic cũng áp dụng trong việc thiết kế các vị trí lao động.
• Ergonomic cũng áp dụng trong thiết kế máy móc và công cụ lao động.

Mục tiêu của những nguyên tắc này là đảm bảo sự an toàn cho sức khỏe của người lao động và đạt được hiệu suất kỹ thuật và kinh tế.

Tại sao Ergonomic quan trọng?

Ergonomic đóng vai trò quan trọng trong việc tạo môi trường làm việc an toàn, thoải mái và hiệu quả. Nó giúp thiết kế những không gian làm việc thoải mái, bao gồm cơ thể, sức mạnh, kỹ năng, tốc độ, khả năng và cảm giác. Ergonomic cũng được áp dụng trong các lĩnh vực khác như giao thông công cộng, xây dựng và không gian sống để cải thiện chất lượng cuộc sống và làm việc của con người.

Lợi ích của Ergonomic đối với doanh nghiệp

Việc sử dụng Ergonomic mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp:

• Hạn chế tổn thương trong quá trình làm việc và sản xuất đối với người lao động.
• Tăng năng suất lao động cho doanh nghiệp.
• Nâng cao tay nghề cho đội ngũ lao động trong các nhà máy và xí nghiệp.
• Giảm tỷ lệ phế liệu cho doanh nghiệp.
• Hạn chế tổn thất liên quan đến thiết bị trong quá trình sử dụng.
• Giảm tỷ lệ luân chuyển công nhân.
• Hạn chế tối đa lỗi kỹ thuật của công nghệ.
• Tăng tính thỏa mãn và tiện nghi cho người lao động.
• Giảm nguy cơ về an toàn và vệ sinh lao động.

Cách hoạt động của Ergonomic

Ergonomic là một ngành khoa học tương đối mới, đã được thành lập vào năm 1999 dựa trên các nghiên cứu trong các lĩnh vực khoa học khác nhau như kỹ thuật, sinh lý học và tâm lý học.

Để đạt được thiết kế tốt nhất, người làm việc trong lĩnh vực công thái học sử dụng dữ liệu và kỹ thuật từ nhiều lĩnh vực khác nhau như nhân trắc học, cơ chế sinh học, vật lý môi trường, tâm lý ứng dụng và tâm lý xã hội.

Nguyên tắc áp dụng Ergonomic trong thiết kế nội thất

Khi áp dụng Ergonomic trong thiết kế nội thất, có một số nguyên tắc cơ bản cần tuân theo:

• Sử dụng Ergonomic hợp lý: Đảm bảo rằng thiết kế nội thất mang lại lợi ích cho chủ sở hữu và giảm thiểu các rủi ro một cách tối đa.
• Đảm bảo tính linh hoạt: Thiết kế nội thất phải phù hợp với sở thích của người sử dụng và không gian sống cụ thể.
• Đơn giản và trực quan: Sản phẩm thiết kế nội thất phải đáp ứng nhu cầu thực tế và dễ sử dụng. Ergonomic tạo ra các sản phẩm mang lại nhiều lợi ích và tiện ích.
• Đề cao cảm giác của người sử dụng: Mục tiêu cuối cùng của thiết kế nội thất là tạo ra cảm giác thoải mái và dễ chịu cho người dùng.
• Giảm tải hoạt động cơ thể: Ergonomic giúp tạo ra hiệu suất cao trong quá trình làm việc và đồng thời giảm mệt mỏi cho người sử dụng, đặc biệt là cho phép di chuyển linh hoạt mà không tốn sức.

Để có thêm thông tin chi tiết về Ergonomic trong thiết kế nội thất, hãy truy cập HEFC.