Ở những công ty càng lớn, vai trò của trưởng bộ phận kiểm soát nội bộ càng quan trọng. Họ giúp ngăn chặn các hoạt động bất hợp pháp, phi đạo đức có thể gây hậu quả nghiêm trọng trong công ty. Trưởng ban kiểm soát nội bộ thường là người có kiến ​​thức và kinh nghiệm sâu rộng về quản lý, luật, kế toán và kể cả kiểm toán.

NỘI DUNG: I. Trưởng Ban Kiểm Soát Nội Bộ là ai? Trưởng Ban Kiểm Soát Nội Bộ làm việc ở đâu? Lương nhân viên kiểm soát nội bộ

Trưởng phòng Ban kiểm soát nội bộ Bạn làm gì?

I. Người phụ trách ban kiểm soát nội bộ làm công việc gì?

1.Đảm bảo việc thực hiện các quy định, pháp luật trong doanh nghiệp và việc tuân thủ pháp luật trong hoạt động kinh doanh của công ty. Họ sẽ theo dõi, phân tích sâu sắc mọi hoạt động, phát hiện sai sót (nếu có) ngay lập tức và báo cáo cho nhân viên, cấp trên để có biện pháp ngăn chặn hoặc xử lý kịp thời. Trưởng phòng Kiểm soát nội bộ cũng sẽ phối hợp với bộ phận nhân sự của công ty để cập nhật các chính sách, quy định và quy tắc ứng xử của công ty. Điều này nhằm đảm bảo mọi nhân viên đều hiểu, ghi nhớ và làm theo.

Đọc thêm: Mô tả công việc Chuyên gia kiểm soát nội bộ

2. Đánh giá và kiểm toán nội bộ

Nội bộ Trưởng Ban kiểm soát còn có trách nhiệm thực hiện kiểm toán nội bộ định kỳ và đánh giá tính tuân thủ của các bộ phận và từng thành viên trong công ty. Ví dụ, họ đánh giá các quy trình kế toán và báo cáo thống kê để xem nhân viên kế toán có làm việc hiệu quả và chính xác hay không. Những ý kiến ​​này sẽ được sử dụng để đánh giá nhân viên cuối năm, giúp ban lãnh đạo và bộ phận nhân sự của công ty kịp thời xây dựng các chính sách phát triển và đào tạo nhân viên.

3. Đào tạo nhân viên

Một nhiệm vụ rất quan trọng khác của Giám đốc kiểm soát nội bộ là đào tạo và phát triển nhân viên để giúp họ hiểu rõ hơn về các chính sách của công ty và các yêu cầu pháp lý. Họ sẽ phải so sánh các hoạt động, hiệu suất và thành tích giữa các bộ phận và cá nhân để xác định sự khác biệt, thiếu sót hoặc hạn chế. Trưởng bộ phận kiểm soát nội bộ làm việc với giám đốc công ty hoặc trưởng bộ phận để lên kế hoạch đào tạo nhân viên nhằm đảm bảo rằng mọi người đều đáp ứng tiêu chuẩn chung. Đồng thời, cần cập nhật các chính sách, quy định mới trong ngành để phổ biến cho người lao động.

Đọc thêm: 5 bước để phát triển một kế hoạch đào tạo chuyên nghiệp. Đào tạo bán hàng

Tầm quan trọng của người phụ trách kiểm soát nội bộ

4.Là trung gian giữa công ty và các tổ chức khác, đồng thời phải đóng vai trò trung gian giữa công ty và các tổ chức bên ngoài (như cơ quan thuế, cơ quan chính phủ,…), trước tiên họ phải nắm bắt được những thay đổi trong quy trình kế toán. đồng thời là đại diện của công ty, giải thích với các cơ quan chính phủ hoặc các chuyên gia pháp luật. Khi có các chính sách, quy định và tiêu chuẩn mới, họ sẽ là những người đầu tiên liên hệ với các cơ quan chính phủ và truyền đạt đến nhân viên.

II.Trưởng ban kiểm soát nội bộ làm việc ở đâu

Trưởng ban kiểm soát nội bộ có rất nhiều cơ hội việc làm không chỉ ở các cơ quan, ban ngành nhà nước mà còn cả tại các doanh nghiệp, công ty lớn. Cụ thể:

• Công ty kế toán, kiểm toán.
• Ngân hàng.
• Công ty sản xuất, gia công.
• Tập đoàn đa ngành.
• Công ty đầu tư xây dựng.
• Công ty xuất nhập khẩu.
• Cung cấp dịch vụ viễn thông doanh nghiệp, công nghệ thông tin.
• Các công ty tài chính.

Mỗi môi trường làm việc đều có những đặc thù và yêu cầu riêng với Trưởng ban Kiểm soát nội bộ. Dù vậy, bạn vẫn phải đáp ứng những yêu cầu tối thiểu về năng lực và tư cách để đảm nhận công việc, ngành học phù hợp nhất là Tài chính – Ngân hàng, Luật, Quản trị kinh doanh,…

Trưởng ban kiểm soát nội bộ được trả lương cao hay thấp?

Thứ ba, lương của người phụ trách ban kiểm soát kiểm soát nội bộ

Trưởng phòng kiểm soát nội bộ là người đứng đầu một bộ phận có nhiệm vụ đảm bảo mọi hoạt động của nhân viên trong công ty được thực hiện đúng quy định, tuân thủ pháp luật Và đạt được hiệu quả. Với trách nhiệm quan trọng như vậy, vị trí này cũng được trả lương tương ứng. Theo khảo sát, người phụ trách kiểm soát nội bộ sẽ nhận trung bình10-15 triệu mỗi tháng. Đó là với kinh nghiệm phong phú và uy tín làm việc tại các công ty lớn, doanh nghiệp lớn và mức lương của họ có thể lên tới20-30 triệu mỗi thángRõ ràng đây là mức thu nhập có thể nói của người phụ trách công việc bộ phận kiểm soát nội bộ là người đảm bảo tính trung thực và hợp pháp cho hoạt động của toàn công ty và mọi người, đặc biệt là các bộ phận (kế toán, tài chính, nhân sự…) am hiểu pháp luật, có kinh nghiệm kiểm toán, đặc biệt là đội ngũ nhân viên trung thực và đàng hoàng.